BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.

Binnen het Fysiek Domein (FD) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: Energietransitie, Verstedelijking & gebiedsontwikkeling, Toekomstbestendige bestaande stad en Ruimtelijke economie & brede welvaart.Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen. Als een van de ruim 150 adviseurs binnen FD ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld via expertiselijn bijeenkomsten of de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen BMC.

De zekerheid van een vast contract en de flexibiliteit van interim opdrachten. Het uitdagende van advies in combinatie met de implementatie in praktijk. Nadenken over complexe problemen en sparren met je collega's. Dat is wat wij je bij BMC bieden.

We staan voor de enorme opgave om de warmtevoorziening van de bestaande gebouwde omgeving aardgasvrij en energieneutraal te maken. Hoe mooi zou het zijn als jij jouw kwaliteiten als adviseur warmtetransitie weet in te zetten voor deze complexe transitie met grote gevolgen voor inwoner en bedrijven? Omdat je het belangrijk vindt dat we de transitie maken naar duurzame energie? 

Kortom, geloof jij in de kracht van samen de schouders eronder zetten? Dan is BMC de werkgever die jij zoekt. 

Wat is jouw rol?

Als adviseur warmtetransitie werk je aan een uitdagende en boeiende combinatie van interim en adviesprojecten binnen de overheid. Je gaat aan de slag met uitdagende en afwisselende (ontwikkelings) projecten en processen. Bijvoorbeeld projecten op het gebied van warmte oplossingen binnen de leefomgeving. In een opdracht fungeer je bijvoorbeeld als projectleider voor de aanleg van een warmtenet. En in de volgende opdracht als procesbegeleider voor een regionale energiestrategie (RES). Terwijl je tegelijkertijd interviews afneemt om een oplossing te vinden voor een specifieke warmteadviesvraag.

In deze rol: 

• Werk je zelfstandig in implementatieopdrachten en samen binnen de adviesopdrachten.
• Voer je fijne gesprekken met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de warmtetransitie. Je adviseert het bestuur of de ambtelijke opdrachtgever en vertaalt de politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-)resultaten. 
• Bewaak je de voortgang, budget en kwaliteit van een project. Je neemt leiding door de juiste afwegingen te maken tussen belanghebbenden en projectleden, te kijken naar processen en zo tot het gewenste projectresultaat te komen. 
• Communiceer je met diverse belanghebbenden, ben je sterk in het samenbrengen van partijen en voeren van onderhandelingen.
• Leg je de basis waarop de organisatie voort kan bouwen en begeleid je de organisatie hierin. 
• Ben je in staat om de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie te verbinden aan de bestuurlijke prioriteiten en aan maatschappelijke ontwikkelingen.

We vinden het belangrijk om te investeren in elkaar en in de toekomst. Daarom heb je bij ons alle ruimte voor ontwikkeling en groei. Jij kiest je eigen ontwikkelpad, wij helpen je op weg. Wij bieden je daarbij de mogelijkheden om je zowel vakinhoudelijk als op het gebied van competenties en vaardigheden te ontwikkelen. Zo bereid je je samen met BMC voor op de volgende stap in jouw carrière. In ons ontwikkelkader voor adviseurs hebben wij de kerncompetenties op basis van je huidige niveau en werkervaring verder uitgewerkt. Zo weet jij wat we van jou verwachten en wanneer voor jou de tijd is aangebroken om door te groeien naar een volgende rol binnen BMC. Je gaat niet alleen aan de slag bij opdrachtgevers, maar zorgt er ook voor dat je netwerk actief en inhoudelijk onderhoudt. Je signaleert kansen in de markt en levert een actieve bijdrage aan onze landelijke expertisegroepen. 

Ben jij een echte adviseur die graag in teams werkt? Iemand die gaat voor de warmtetransitie en dat graag samen doet? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Verder vragen wij het volgende van je:

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de energietransitie.
• Ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie en kennis van de (zich ontwikkelende) wet en regelgeving.
• Bestuurlijk- en omgevingssensitief.

Om te beginnen een mooie baan als adviseur warmtetransitie met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling
• Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring (€2.927,00 - €7.818,00 op basis van 40 uur)
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
• 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
• Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
• Hybride werken
• Vaste onkostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
• Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Heb je nog vragen?

Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Marijke Braakman via 06-29182887 of marijke.braakman@bmc.nl.