- Vakgebied:
- Bestuur en Organisatie
- Opleiding:
- HBO
- Branche:
- Rijksoverheid
- Functie:
- Bestuur en Management
- Plaats:
- Den Haag
- Organisatie:
- JS Consultancy
- Dienstverband:
- Tijdelijk / projectbasis
Thematrekker experttafel wet- en regelgeving S15
Functieomschrijving
Voor J&V/Taskforce Gegevensdeling is JS Consultancy op zoek naar een Thematrekker experttafel wet en regelgeving S15. Dit betreft een functie in loondienst voor 24 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 5 maanden (met optie tot verlenging).
Ministerie van Justitie en Veiligheid zij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken zij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Vanuit de missie 'Versnelling Gegevensdeling' heeft het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) per 1 december 2023 de tijdelijke Taskforce Gegevensdeling opgericht om gegevensdeling te stimuleren en naar een hoger niveau te tillen. Vanuit het kernteam van de taskforce is een plan van aanpak opgesteld en zijn de eerste stappen gezet in het betrekken van de belangrijkste interne en externe stakeholders. De kern van hun aanpak is dat ze op basis van use cases waarde toevoegen en tegelijkertijd de noodzakelijke randvoorwaarden voor gegevensdeling ontwikkelen en structureel borgen. Binnen de taskforce zijn projectmanagers bezig met het realiseren van doorbraken bij knelpunten in gegevensdeling en worden thematrekkers benoemd die zich richten op het bundelen van kennis en expertise voor systemische oplossingen. Essentieel daarbij is het proces van gegevensdeling, de organisatie en de besturing daarvan.
Voor J&V zoeken wij een thematrekker voor de experttafel ‘wet- en regelgeving’. De thematrekker heeft een belangrijke rol bij de gezamenlijk analyse van knelpunten, het aandragen van oplossingen en het stimuleren van verantwoord gegevensdeling. De thematrekker zorgt er voor dat er antwoord komt op de vraag "wat kan er wel" met betrekking tot gegevensdeling. Daarbij betrekt de thematrekker expertise vanuit het JenV domein en waar nodig daarbuiten. Daarmee heeft de trekker ook een belangrijke coördinerende rol en is hij/zij in staat om juridische vragen vanuit een informatiebehoefte te vertalen naar oplossingsrichtingen. Het doel is om gegevensdeling te organiseren en voor elkaar te krijgen binnen het JenV domein door het geven van inzicht in wat er wél kan en het gezamenlijk adresseren van barrières in het huidige juridische landschap.
De thematrekker werkt nauw samen met de andere thematrekkers en projectmanagers binnen de taskforce, alsook met partners, experts en betrokkenen binnen het domein van gegevensdeling. De taak is om hen actief te betrekken bij de analyse, het aandragen van oplossingsrichtingen en het delen van kennis(producten) en handvatten ten aanzien van wet- en regelgeving.
Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling:
Juridische analyse• Het voeren van gesprekken en ondersteunen bij de vraagarticulatie vanuit maatschappelijke opgaven (in bijzonder vanuit het thema ondermijning) om in mogelijke knelpunten ten aanzien van wet- en regelgeving concreet te maken.
• Betrek experts bij de analyse en coördineer de samenwerking bij het komen tot oplossingsrichtingen.
Inventariseer rode draden• Geef in samenwerking met experts en de andere leden van de taskforce inzicht in de rode draden van juridische knelpunten en doe voorstellen om deze te adresseren, bijvoorbeeld door deze te vertalen naar noodzakelijke aanpassingen van wet- en regelgeving.
Ophalen van goede voorbeelden • Onderzoek en verzamel best practices van (domein specifieke) van hoe verantwoord en bijvoorbeeld privacy-proof gegevens kunnen worden gedeeld. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de inzet van technologische innovaties zoals PETs (samen met collega’s in de taskforce) of het gebruik maken van nieuwe wet- en regelgeving.
Kennisdeling• Organiseer en leid regelmatige overlegmomenten of kennissessies met experts en betrokkenen om tot kennisdeling te komen• Coördineer de totstandkoming en ontsluiting van handvatten, kennisproducten en kaders die de doelgroep kan helpen bij het verantwoord delen van gegevens en de inzet van data en data gedreven innovaties zoals AI
• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in Rechten;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van gegevensdeling;
• Je hebt ervaring met werken binnen een Agile/Scrum-omgeving;
• Je hebt affiniteit met het thema ondermijning;
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent ervaren in het organiseren van kennissessies;
• Je weet snel de kernvraag achter complexe materie identificeren;
• Je overziet diverse belangen in een complex speelveld en handelt effectief ondanks tegenstellingen;
• Je bent deskundig, nauwkeurig en weet zijn/haar kennis en ervaring snel in te zetten;
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;• Je beschikt over aanpassingsvermogen: werkt zowel zelfstandig als binnen een team, kan gestructureerd en improviserend opereren;
• Je bent stressbestendig en kan meerdere prioriteiten tegelijk beheren;
• Je ben flexibel in het omgaan met veranderende prioriteiten.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 27 januari, 16.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564.
Voor J&V/Taskforce Gegevensdeling is JS Consultancy op zoek naar een Thematrekker experttafel wet en regelgeving S15. Dit betreft een functie in loondienst voor 24 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 5 maanden (met optie tot verlenging).
Ministerie van Justitie en Veiligheid zij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken zij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Vanuit de missie 'Versnelling Gegevensdeling' heeft het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) per 1 december 2023 de tijdelijke Taskforce Gegevensdeling opgericht om gegevensdeling te stimuleren en naar een hoger niveau te tillen. Vanuit het kernteam van de taskforce is een plan van aanpak opgesteld en zijn de eerste stappen gezet in het betrekken van de belangrijkste interne en externe stakeholders. De kern van hun aanpak is dat ze op basis van use cases waarde toevoegen en tegelijkertijd de noodzakelijke randvoorwaarden voor gegevensdeling ontwikkelen en structureel borgen. Binnen de taskforce zijn projectmanagers bezig met het realiseren van doorbraken bij knelpunten in gegevensdeling en worden thematrekkers benoemd die zich richten op het bundelen van kennis en expertise voor systemische oplossingen. Essentieel daarbij is het proces van gegevensdeling, de organisatie en de besturing daarvan.
Voor J&V zoeken wij een thematrekker voor de experttafel ‘wet- en regelgeving’. De thematrekker heeft een belangrijke rol bij de gezamenlijk analyse van knelpunten, het aandragen van oplossingen en het stimuleren van verantwoord gegevensdeling. De thematrekker zorgt er voor dat er antwoord komt op de vraag "wat kan er wel" met betrekking tot gegevensdeling. Daarbij betrekt de thematrekker expertise vanuit het JenV domein en waar nodig daarbuiten. Daarmee heeft de trekker ook een belangrijke coördinerende rol en is hij/zij in staat om juridische vragen vanuit een informatiebehoefte te vertalen naar oplossingsrichtingen. Het doel is om gegevensdeling te organiseren en voor elkaar te krijgen binnen het JenV domein door het geven van inzicht in wat er wél kan en het gezamenlijk adresseren van barrières in het huidige juridische landschap.
De thematrekker werkt nauw samen met de andere thematrekkers en projectmanagers binnen de taskforce, alsook met partners, experts en betrokkenen binnen het domein van gegevensdeling. De taak is om hen actief te betrekken bij de analyse, het aandragen van oplossingsrichtingen en het delen van kennis(producten) en handvatten ten aanzien van wet- en regelgeving.
Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling:
Juridische analyse• Het voeren van gesprekken en ondersteunen bij de vraagarticulatie vanuit maatschappelijke opgaven (in bijzonder vanuit het thema ondermijning) om in mogelijke knelpunten ten aanzien van wet- en regelgeving concreet te maken.
• Betrek experts bij de analyse en coördineer de samenwerking bij het komen tot oplossingsrichtingen.
Inventariseer rode draden• Geef in samenwerking met experts en de andere leden van de taskforce inzicht in de rode draden van juridische knelpunten en doe voorstellen om deze te adresseren, bijvoorbeeld door deze te vertalen naar noodzakelijke aanpassingen van wet- en regelgeving.
Ophalen van goede voorbeelden • Onderzoek en verzamel best practices van (domein specifieke) van hoe verantwoord en bijvoorbeeld privacy-proof gegevens kunnen worden gedeeld. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de inzet van technologische innovaties zoals PETs (samen met collega’s in de taskforce) of het gebruik maken van nieuwe wet- en regelgeving.
Kennisdeling• Organiseer en leid regelmatige overlegmomenten of kennissessies met experts en betrokkenen om tot kennisdeling te komen• Coördineer de totstandkoming en ontsluiting van handvatten, kennisproducten en kaders die de doelgroep kan helpen bij het verantwoord delen van gegevens en de inzet van data en data gedreven innovaties zoals AI
Functie-eisen
• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in Rechten;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van gegevensdeling;
• Je hebt ervaring met werken binnen een Agile/Scrum-omgeving;
• Je hebt affiniteit met het thema ondermijning;
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent ervaren in het organiseren van kennissessies;
• Je weet snel de kernvraag achter complexe materie identificeren;
• Je overziet diverse belangen in een complex speelveld en handelt effectief ondanks tegenstellingen;
• Je bent deskundig, nauwkeurig en weet zijn/haar kennis en ervaring snel in te zetten;
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;• Je beschikt over aanpassingsvermogen: werkt zowel zelfstandig als binnen een team, kan gestructureerd en improviserend opereren;
• Je bent stressbestendig en kan meerdere prioriteiten tegelijk beheren;
• Je ben flexibel in het omgaan met veranderende prioriteiten.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 27 januari, 16.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564.
Solliciteren
Loading...
Overige vacatures van JS Consultancy
- Senior Projectdirecteur ('S-GRAVENHAGE)
- Regisseur Woningbouwopgave (NL)
- Manager Finance & Control S14 (Utrecht)
- Projectmanager Omgang RVV ontheffingen (Amstelveen)
- Projectleider coördinatie IZA (Rotterdam)
- Adviseur Omgevingsplan (Zaandam)
- Projectsecretaris S11 ('S-GRAVENHAGE)
- Interim Manager S11 (Woensdrecht)
- Senior medewerker personele administratie (HELMOND)