Voel jij de drang om écht iets op te bouwen? Bij Team Porthos, uitvoering sociaal domein van de gemeente Sluis krijg je die kans! Hier, waar persoonlijke verbindingen en korte lijnen centraal staan, is een nieuwe dynamiek ontstaan. Er is rust, nieuwe energie en een collectieve drive om samen verder te bouwen. Ben jij de teamleider die dit proces begeleidt en faciliteert? Dan is dit jouw moment. Solliciteer direct en geef vorm aan de toekomst van Team Porthos!

Jouw rol
Als je als teamleider sociaal domein aan de slag gaat bij de gemeente Sluis, stap je in een dynamische omgeving. Je wordt de spil in een team van zo'n 50 gedreven professionals die zich dagelijks inzetten voor de inwoners op het gebied van onder andere de wmo, jeugd, participatie en schuldhulpverlening. Hier krijg je de kans om echt impact te maken, zowel op de medewerkers als op de gemeenschap.

Je geeft leiding aan een team dat staat te popelen om verder te bouwen. De basis is weer stevig en de energie voelbaar. Je coacht je medewerkers en bent hun klankbord. Door in gesprek te gaan over hun ontwikkeling, help je hen niet alleen te groeien, maar zorg je ook voor blijvend mooie resultaten. Je brengt de verschillende expertises samen, zodat de aanpak integraal is.

Je rol gaat verder dan alleen aansturen. Je bent de verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je zoekt actief de samenwerking op met het beleidsteam, omliggende gemeenten en andere partners om ervoor te zorgen dat Team Porthos effectief kan blijven werken.

Je stapt in een team dat in beweging is. De structuur staat: met weekstarts, kwartaalbijeenkomsten en clusteroverleggen. Jij zorgt ervoor dat deze overleggen waardevol zijn en stimuleert je team om te reflecteren op hun keuzes en werkwijze. Je bent de persoon die de puntjes op de i zet en de organisatie verder professionaliseert. Dit is de perfecte kans om een team te vormen, te inspireren en samen iets moois neer te zetten. Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Wat biedt de gemeente Sluis aan jou?
Bij de gemeente Sluis kennen ze een aantrekkelijk pakket aan voordelen, zodat jij optimaal kunt presteren én genieten van je vrije tijd. Ontdek wat Sluis jou te bieden heeft:

• Een uitstekend jaarsalaris van bruto maximaal € 98.307,- bij een fulltime dienstverband, inclusief een individueel keuzebudget van 17,05% (conform schaal 12 Cao gemeenten).
• Jouw individueel keuzebudget biedt ongekende flexibiliteit: gebruik het voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, een fiets-privé regeling, sportabonnementen en -accessoires, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleidingen, of laat het gewoon uitbetalen.
• Een baan voor 36 uur per week.
• Een dynamische en loyale werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw bijdrage telt.
• Collega's die gedreven zijn om te werken voor de burgers, ondernemingen en organisaties in de gemeente.
• Korte communicatielijnen binnen de organisatie en met netwerkpartners, wat zorgt voor efficiëntie en snelle besluitvorming.
• Een team van collega's die voor elkaar klaar staan, houden van een grapje en oprecht geïnteresseerd zijn in jou en je werk.
• Alle benodigde middelen om je werk optimaal uit te voeren, zoals een laptop, een telefoon en uitstekende voorzieningen voor thuiswerken.
• Indien van toepassing een aantrekkelijke vergoeding voor verhuis- en inrichtingskosten, om je start bij de gemeente Sluis zo soepel mogelijk te maken.
• Een b-tag voor de Westerschelde Ferry, voor een vlotte reis.
• Een reiskostenvergoeding voor jouw woon-werk verkeer.
• Gratis parkeergelegenheid, zodat je altijd zorgeloos naar je werk komt.
• Geniet van gratis verse soep van maandag tot en met donderdag en een gratis vrijdag-snack.
• Vers fruit om gezond en energiek de dag door te komen.
• Een onkostenvergoeding op basis van declaratie.
• Vergoeding van opleidingskosten (boven IKB), zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen.
• Neem deel aan leuke activiteiten door het jaar heen, zoals boogschieten, een zomerlunch, kerstborrel en personeelsfeesten.
• Een werkplek dicht bij het strand, gezellige dorpjes en een groot horeca-aanbod. Vestingstad Sluis biedt bovendien een zeer uitgebreid winkelaanbod.

Wat bied jij aan de gemeente Sluis?

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen het sociaal domein
• Je bent resultaatgericht en toont daadkracht. Je communiceert transparant en duidelijk. Je kunt tussen de regels door luisteren.

Wil je verdere informatie?
Neem dan contact op met Remco of Zoefkar van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, het mobiele nummer van Remco 06 - 485 288 74, het mobiele nummer van Zoefkar 06 - 346 194 37 of mail remco@latentis.nl of zoefkar@latentis.nl.

Solliciteren?
Dat kan tot 10 september 2025. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.