Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, de gemeente Neder-Betuwe, zoeken wij een ervaren strategisch adviseur die als rechterhand van het management van de Bedrijfsvoeringspijler een stevige en proactieve bijdrage levert aan de aansturing, ontwikkeling en verbetering van bedrijfsvoeringsprocessen.
In deze rol werk je nauw samen met het management en fungeer je als verbinder tussen afdelingen, pijlers en opgaves. Je hebt een scherp oog voor procesoptimalisatie en strategische beleidsontwikkeling, en weet als sparringpartner de juiste vragen te stellen en richting te geven aan verandering.

Werkzaamheden
• Coördineren van de P&C-cyclus, aanbestedingen en andere organisatorische processen;
• Initiëren van samenwerking en verbinding binnen en buiten de pijler;
• Strategisch meedenken bij afdelingsoverstijgende processen en opgaven;
• Fungeren als gedelegeerd ambtelijk opdrachtnemer bij integrale projecten zoals:
• Doorontwikkeling van de organisatie;
• Regionale aanbesteding Inkoop;
• Inwerkprogramma voor de nieuwe gemeenteraad;
• Verbeteren en optimaliseren van producten, processen en kwaliteit binnen bedrijfsvoering;• Adviseren van management, medewerkers en portefeuillehouders over strategische, complexe en politiek-bestuurlijke vraagstukken;
• Opstellen van beleidsadviezen en bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming;
• Fungeren als klankbord voor directie en medewerkers bij beleidsontwikkeling.

Functie-eisen
• Minimaal hbo werk- en denkniveau met ruime ervaring in een strategische functie;
• Grondige kennis van bedrijfsvoering en ervaring met de P&C-cyclus en inkoop/aanbestedingen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een gemeentelijke context;
• Sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en analytisch vermogen;
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van organisatieontwikkeling;
• Verbindend,communicatief vaardig en in staat om organisatiebreed samen te werken;
• Generalistische blik en in staat om integraal te denken en te handelen.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Marjoes Bramsen via marjoesbramsen@jsconsultancy.nl of via 06 820 445 80.