De energietransitie is voor de gemeente TIlburg een concernopgave met een programmatische aanpak.

Binnen het programma zijn drie deelprogramma's met uitvoeringsprojecten. Daarbij worden er beleidsproducten opgepakt ter ondersteuning van de uitvoering. - Voor de energietransitie zijn doelen vastgesteld in een zogenaamde doelenboom.

Het portfoliomanagement, aangestuurd door de portfoliomanager, heeft als hoofdtaak om alle activiteiten te structuren en te monitoren in relatie tot de doelen om integrale afwegingen te ondersteunen voor de hele opgave. Kortom een antwoord tegeven op de vraag: doen we de goede dingen en doen we de dingen goed?

Hoe ziet het team er uit?

De portfoliomanager is onderdeel van het programmateam Energietransitie. Hierin zitten de programmamanger en de 3 deelprogrammamanagers, programmasecretaris, management assistent, vertegenwoordiging van beleid en ondersteunende diensten.

Het team bestaat uit 11 personen. Aan wie leg je verantwoording af? Hiërarchisch teammanager Energie & Ondergrond; Echter is de portfoliomanager volledig werkzaam in het concernprogramma en dus wordt de portfoliomanager functioneel en operationeel aangestuurd door de programmamanager Energietransitie

Werkzaamheden:

1. Het hebben van een sturende en coördinerende rol ten aanzien van het portfolio Energietransitie. De Portfoliomanager houdt toezicht op de kwaliteit van de administratie, signaleert tekortkomingen en instrueert deelprogrammamanagers en projectleiders over noodzakelijke aanpassingen.
2. Daarbij is de portfoliomanager verantwoordelijk voor de monitoring en rapportage over de gehele concernopgave. Daarbij staat de jaarlijkse terugkoppeling aan de Raad met hulp van de online energiemonitor centraal.
3. Het continu gevraagd en ongevraagd verbeteren van bestaande processen en producten alsmede het toevoegen van nieuwe aspecten aan het portfolio zoals bijvoorbeeld risicomanagement of capaciteitsmanagement.
4. Daarbij is de portfoliomanager verantwoordelijk voor de goede inbedding in de programmaplanning en rapportages.
5. Ondersteunend aan de P&C-adviseur voor de P&C-cyclus en alle andere financiële aspecten als (Meerjaren) begroting concernopgave, subsidies en administraties.
6. Signaleert en adviseert aan eerder genoemde gremia gevraagd en ongevraagd over het portfoliomanagement en de gewenste bijsturingsmogelijkheden. 

• Academisch/HBO-werk en denkniveau
• Meerjarige werkervaring met portfolio-management in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Bekendheid en ervaring met gemeentelijke organisaties.
• Bekendheid en ervaring met FCC of vergelijkbare ondersteunende systemen.
• Bekendheid en ervaring met de energietransitie.
• In staat om collega’s te coachen én te sturen.

Detachering of ZZP-opdracht voor 24 tot 36 uur per week.

Dinsdag wordt er op locatie Tilburg gewerkt.