Ben jij een echte pionier? Iemand die de uitdaging aan gaat om te werken op het snijvlak van veiligheid en gegevensbescherming? Ben jij iemand die kan uitzoomen, adviseren, coördineren en zelfstandig werkt? Solliciteer dan bij de leukste afdeling van de gemeente Tilburg.

Informatie
Ben jij een echte pionier? Iemand die de uitdaging aan gaat om te werken op het snijvlak van veiligheid en gegevensbescherming? Ben jij iemand die kan uitzoomen, adviseren, coördineren en zelfstandig werkt? Solliciteer dan bij de leukste afdeling van de gemeente Tilburg.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker gegevensbescherming & veiligheid ben je de spin in het web van de afdeling Veiligheid en Wijken. Je werkt voor de gehele afdeling Veiligheid en Wijken en komt in aanraking met een grote verscheidenheid aan onderwerpen binnen het veiligheidsdomein. Van openbare orde en veiligheid, tot leerplicht, toezicht op horeca, en leefbaarheidsproblematiek. Je coördineert en adviseert voor al deze onderwerpen op het onderwerp gegevensbescherming. Jij weet de dagelijkse (hectische) praktijk in het veiligheidsdomein in balans te brengen met onze verantwoordelijkheden op het gebied van gegevensbescherming. Je kijkt met een kritisch oog naar onze processen en samenwerkingsverbanden en stelt verbeteringen voor waar nodig. Sterker nog, jij staat aan de basis van de manier waarop we dat in Tilburg doen. Je kunt dus verbeteren, maar vooral ook vormgeven.

• Jij bent de eerstelijnsmedewerker als het gaat om gegevensbescherming. Je werkt binnen de afdeling nauw samen met onze privacy jurist, de kwaliteitsmedewerkers en adviseurs van de verschillende teams van de afdeling Veiligheid & Wijken. Buiten de afdeling is dat met collega’s van Juridische Zaken, afdeling DIT en met partners uit het veiligheidsdomein. Je zoekt tijdig afstemming met de functionaris gegevensbescherming (FG).
• Je werkt samen met collega's aan de praktische invulling- en uitvoering van onze aanpak en processen met betrekking tot privacywetgeving. Je hebt hierbij een coördinerende, signalerende en adviserende rol. Dit betreft niet alleen de AVG, maar ook de Wpg (Wet politiegegevens) en de WGS (Wet gegevensbescherming samenwerkingsverbanden).
• Je organiseert audits en coördineert de verbeterslagen die daaruit voortkomen. Daarbij heb je veel contact binnen, maar vooral ook buiten de afdeling.
• Je organiseert bewustwordingsactiviteiten en/of trainingen voor de AVG en Wpg.
• Je helpt mee met het schrijven van Data protection impact assessment (DPIA’s) en met het coördineren van de daaruit voortkomende maatregelen.
• Vrijwel ieder onderwerp krijgt met vraagstukken rondom gegevensbescherming te maken. Je adviseert collega’s daarbij zowel op inhoud als op proces. Je bent een belangrijke sparringspartner voor het MT Veiligheid & Wijken.

Waar kom je te werken?
Bij de Gemeente Tilburg kun je jouw talenten benutten en een blijvende impact maken. Je draagt namelijk direct bij aan de ontwikkeling van de stad. Ook staan we klaar om te investeren in jouw professionele groei. Mocht je nog willen ontwikkelen binnen het vak gegevensbescherming, dan kan dat. Een opleidingspakket behoort tot de mogelijkheden. Ook kun je rekenen op een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een gezonde werk-privébalans.

Je komt te werken in het team Toezicht en Handhaving Staf, Leijdal en Groene Beemden van de afdeling Veiligheid en Wijken. Je werkt nauw samen met toezichthouders, boa’s en juristen. Allemaal enthousiaste mensen die iedere dag ‘buiten’ druk zijn met politie- en persoonsgegevens. Je bent geplaatst bij Toezicht en Handhaving, maar je werkt echt door en voor de hele afdeling Veiligheid en wijken. Zo werk je bijvoorbeeld ook nauw samen met de specialisten veiligheid uit het team Veiligheid intelligence en beleid. Zij zij dagelijks bezig met thema's als openbare orde, mensenhandel, ondermijning, polarisatie et cetera. Alle deze collega's werken hard om Tilburg een veilige en leefbare stad te houden, én jij bent daarbij van essentieel belang.

Wat breng je mee?
Als kwaliteitsmedewerker gegevensbescherming & veiligheid ben je analytisch sterk, goed georganiseerd en communicatief vaardig. Je bent handig in het doorgronden van processen en kunt die op een praktische manier werkbaar maken. Uiteraard doe je dat niet alleen. We zoeken iemand die verbindend is, zowel binnen de afdeling als binnen de gehele organisatie.

• Jij hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Bij voorkeur heb je kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot privacy en gegevensverwerking (bijvoorbeeld WPG, AVG, WGS, Archiefwet, etc.). Heb je dat (nog) niet? We vragen je ook te solliciteren als je bereid bent je hierin te verdiepen;
• Jij bent in staat gegevens te verzamelen, interpreteren, conclusies te trekken en daarover het managementteam en de collega’s helder te informeren en rapporteren;
• Jij werkt proactief, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en hebt overtuigingskracht;
• Jij bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 6 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 28. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Segers, Teammanager, via tel nr. 0650030583. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten