Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, de gemeente Neder-Betuwe, zoeken wij een Consulent Sociaal Team. In deze rol ondersteun je inwoners van 0 t/m 100 jaar bij hun hulpvragen, met een focus op volwassenproblematiek. Je werkt vanuit de eigen kracht en zelfregie van de inwoner en helpt hen bij uiteenlopende vragen op het gebied van opvoeding, zorg, welzijn, wonen, werk, financiën en psychosociale problemen. Je legt de nadruk op het verduidelijken van de hulpvraag en kijkt goed naar de vraag achter de vraag.

Belangrijkste taken:

• Opstellen van doelen en acties in een hulpverleningsplan waarmee de inwoner aan de slag gaat;• Regelmatig evalueren van de voortgang van het traject en indien nodig het versterken van het sociaal netwerk van de inwoner;
• Adviseren en signaleren van behoefte aan aanvullende hulpverlening; doorverwijzen indien nodig;• Fungeren als regievoerder bij complexe situaties met meerdere betrokken hulpverleners, inclusief het organiseren van multidisciplinaire overleggen.Als consulent werk je zelfstandig, maar samenwerking met andere leden van het Sociaal Team en de Kernpunten van de gemeente is essentieel. Samen bereik je meer.

Functie-eisen
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijk werk);
• Ervaring in het werken met volwassenproblematiek binnen het Sociaal Domein;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van zorg, welzijn, werk, wonen en financiën;
• Sterk analytisch vermogen om hulpvragen te doorgronden en doelen effectief op te stellen;
• Vaardigheden in het opstellen van hulpverleningsplannen en het evalueren van voortgang;
• Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en het organiseren van overleggen;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen, maar ook goed samen te werken binnen het team;
• Empathisch, maar ook doelgericht in het begeleiden van inwoners naar zelfregie;
• Proactief in het signaleren van de behoefte aan aanvullende hulpverlening en het doorverwijzen indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 0626946781.