Afdelingshoofd Juridische Dienstverlening
Locatie: Utrecht (fulltime 35 uur)

Leidinggeven bij de grootste vakbond voor het onderwijs in Nederland, aan de afdeling Juridische Dienstverlening en Adviescentrum Rechtspositie. Een afdeling die zich dag na dag inzet in voor de juridische belangen van onderwijsprofessionals in Nederland.

Voor de Algemene Onderwijsbond zoeken wij een Afdelingshoofd Juridische Dienstverlening. (AJD)

De afdeling biedt individuele dienstverlening op het gebied van rechtspositie, juridische vraagstukken en procedures aan leden. De afdeling is gespecialiseerd in onder andere arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht in de context van het onderwijs. Daarnaast heeft de afdeling een interne adviesfunctie binnen de genoemde rechtsgebieden aan het dagelijks bestuur, directie en collectieve belangenbehartiging.

Bij de AOb zet je je dagelijks in voor onderwijsprofessionals en daarmee indirect voor de kwaliteit van het onderwijs in Nederland; werk met maatschappelijke betekenis en zichtbare impact.

De organisatie

Over de Algemene Onderwijsbond
De AOb is met ruim 88.000 leden de grootste vakbond van Nederland in alle onderwijssectoren. De AOb is aangesloten bij de FNV en heeft als doelstelling de belangen te behartigen van iedereen die werkzaam is in het onderwijs, zowel onderwijsinhoudelijk als arbeidsvoorwaardelijk. De AOb profileert zich naast belangenbehartiger ook als beroepsorganisatie.

De Algemene Onderwijsbond is een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie: sterke belangenbehartiging voor iedereen die werkt in het onderwijs. Binnen de AOb werken bevlogen professionals die zich inzetten voor goed onderwijs, goede arbeidsvoorwaarden en deskundige ondersteuning van onze leden. De organisatie is volop in ontwikkeling en investeert in samenwerking, professionalisering en toekomstgericht leiderschap. Dat maakt dit een uitgelezen moment om als Afdelingshoofd Juridische Dienstverlening een wezenlijk verschil te maken.

De functie
Jij bent de verbindende leider die professionals ruimte geeft, samenwerking versterkt en richting geeft aan ontwikkeling en vernieuwing. Als Afdelingshoofd Juridische Dienstverlening (AJD) combineer je maatschappelijk relevante juridische dienstverlening met organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische invloed binnen de grootste vakbond voor het onderwijs van Nederland.

De AJD streeft naar het leveren van excellente juridische dienstverlening aan de leden van de AOb. In 2025 behandelde de afdeling 30.000 telefonische en digitale vragen en 3800 nieuwe juridische dossiers.

Als Afdelingshoofd (AJD) ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en positionering van de juridische dienstverlening aan onze leden. Je geeft leiding aan een afdeling met juristen, advocaten, juridisch medewerkers, en medewerkers rechtspositie; in totaal 34 Fte. De 3 senior juristen, de 3 advocaten, de coördinator en het secretariaat vallen direct onder jou. Daarnaast zijn er 25 vakbondsconsulenten die naast hun baan in het onderwijs parttime een rol vervullen in de dienstverlening aan leden bij IAC Rechtspositie.

Samen zorgen al deze medewerkers dagelijks voor hoogwaardige juridische ondersteuning aan onderwijsprofessionals door heel Nederland.

Je werkt hier met bevlogen, deskundige en betrokken juridische en andere professionals die beschikken over veel kennis en ervaring. De afdeling heeft een sterke inhoudelijke kwaliteit en een duidelijke maatschappelijke opdracht.

Jij werkt op het snijvlak van vakinhoud, organisatieontwikkeling en belangenbehartiging. Je creëert verbinding tussen de teams van je afdeling en met de rayons en beleidsafdelingen. Je bent een zichtbaar en toegankelijk leider die vertrouwen wekt, samenwerking stimuleert en professionals ruimte geeft om hun expertise optimaal in te zetten. Je bent voor hen de schakel naar de organisatie, directie en bestuur. Je biedt steun waar nodig, draagt oplossingen aan en faciliteert waar mogelijk optimalisering van de dienstverlening binnen de drukbezette teams. Je bent in voorkomende gevallen inhoudelijk betrokken bij klachtafhandeling en complexe dossiers.

De komende jaren ligt er een mooie ontwikkelopgave. Je bouwt verder aan een professionele, toekomstbestendige afdeling waarin kwaliteit, vakmanschap en werkplezier hand in hand gaan. Daarbij geef je richting aan vernieuwing en verbeteringen in processen, samenwerking en dienstverlening en houd je oog voor ontwikkelingen binnen de organisatie die van invloed zijn op het werk van de afdeling. Er is noodzaak voor innovatie: vraagstukken rond digitalisering, nieuwe vormen van dienstverlening en de inzet van AI. Dit biedt de kans om visie te ontwikkelen en daadwerkelijk veranderingen te realiseren.

Je maakt deel uit van het managementteam en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de AOb als moderne, betrokken en professionele ledenorganisatie.

Wat vragen we?
Een empathische en verbindende leider met kennis van juridische processen, die verder bouwt aan structuur en aan een veilige en prettige werkomgeving waarin hoogopgeleide professionals zich goed kunnen ontwikkelen. Een leider die oplossings- en resultaatgericht is, duidelijk richting geeft, keuzes durft te maken en samen met de afdeling de processen weet te optimaliseren. Die vertrouwen geeft en een veilige werkomgeving stimuleert.

Je hebt

• Academisch werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht en expertise ten aanzien van juridische processen.
• Ervaring met het werken in een kennisintensieve context.
• Aantoonbare, ruime ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen voor zowel structuur als cultuur.
• Ervaring met strategische en organisatie brede besluitvorming als lid van een MT. Ervaring in een politiek-bestuurlijke, maatschappelijke publieke of ledenorganisatie.
• Je hebt inzicht in en kan effectief omgaan met complexe belangenafwegingen.
• Je bent tactisch sterk, communiceert helder en bent samenwerkingsgericht.
• Je bent organisatiesensitief.

Leiderschap, besluitvaardigheid en stevigheid zijn essentiële eigenschappen die jij meebrengt. Je beschikt over veranderkracht; je durft keuzes te maken, stelt prioriteiten en geeft duidelijk richting. Je bent naast resultaatgericht ook reflectief.

Dit bieden we je
Een betekenisvolle rol in het hart van de onderwijswereld, een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid bij het realiseren van de doelstellingen. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris (schaal X) bedraagt minimaal € 6079 tot maximaal € 8.146 bruto per maand op fulltime basis (35 uur). Daarbij komt onder andere nog:

• 8,33% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• flexibele arbeidsvoorwaarden waaronder 196 vakantie-uren, een extra verlofregeling voor 32 uur per jaar en de mogelijkheid 15 atv dagen op te bouwen o.b.v. een fulltime (35 uur) dienstverband;
• pensioen bij PFZW, de AOb betaalt 75% van de pensioenpremie;
• 100% OV-vergoeding;
• zorgkostenvergoeding, internetvergoeding (€10,- per maand) en thuiswerkvergoeding van €2,- per thuiswerkdag;

Procedure (NB: bij externe publicatie)
De procedure wordt begeleid door het bureau Zeelenberg. Voor meer informatie, bel Jitteke Runia of Cynthia Kop bij Zeelenberg (085 7926770) ; of stel je vraag via welkom@zeelenberg.nl.

Belangstelling? Solliciteer dan via www.zeelenberg.nl (of via de sollicitatiebutton/vs ZB); we ontvangen graag uiterlijk 12 oktober je cv met een korte motivatiebrief (maximaal 0,5 A4).
De sollicitatierondes vinden (onder voorbehoud) plaats tussen half oktober en half november in Utrecht.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Een geldige VOG wordt verlangd.
Onderzoek naar diploma’s, opleiding en social media kan onderdeel uitmaken van de procedure.